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我们身处在这个社会，一个好的工作机会是可遇不可求的，想要获得更多的工作机遇，一份高学历是不可或缺的，你妄想进入好企业工作，那你就要继续学习深造，提升自己的学历，提升自身的竞争力。每年的毕业季，找工作就是学生和家长们最头疼的事，自身不优秀，连人才市场都挤不进去。

就目前的就业趋势，平均十个工作单位，如果你是本科生，那这十个工作单位都会录用你，如果你是专科生，就只有三个单位录用你。作为专科生，你会比本科生少七个发展机会，由于学历，你失去了更多理想工作。当然，这种情况也不是必然的，许多学历并不起眼的人也同样创业很成功，但是在当今社会的大趋势下，学历越高就证明工作机会更多，发展速度更快。

现在的企业对员工的要求越来越高，员工们为了企业兢兢业业拼搏了那么多年，付出了自己青春和热血，就为了有朝一日能成为管理者，最后却因为自身学历不高，在众多能力相当的竞争者中晋升出局，你真的甘心吗？例如在制造业中，他们的福利待遇相对不错，但是晋升机制苛刻，没有本科学历，只能到主任的职位即时你能力再强也无法越过制度的制约，所以提高学历是万分必要的。

据不完全统计，绝大多数的企业的薪资待遇，都会根据学历规划不同的规章制度，甚至有些企业的启始薪资都会跟学历挂钩。许多单位提拔干部和领导都会参考学历，基本条件就是本科以上的学历，而且很多单位（如：学校、法院）都会规定员工，在一定年限内要考取本科的学历，不然在人事变动中会导致直接下岗，即专科学历即使找到了适合的单位，也会因为学历的原因下岗失业。

为什么要提升学历，提升学历到底有没有意义，有哪些重要意义，既花钱又花时间到底值不值呢?提升学历重要吗?

经常会有人问起类似的问题，下面就给大家讲解一下。

1、找工作，看学历

近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位招聘都要求大专以上学历，好一点的大企业管理层次要求必须本科以上学历，大专学历只能从事在基层。现在许多单位的销售人员都开始要求最低大专学历了。

由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。

2、由学历定工资

目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.

机构名称：深圳市翰邦教育培训中心

上班时间：上午10:00--下午19:00（周末正常值班）

详细地址：深圳市龙华新区人民路宾馆花园信盈广A301-A302（龙华公园斜对面农业银行并排处）

乘车路线：地铁4号线龙华站，或公交龙华市场站