国际注册人力资源管理师考试(国际注册培训师)-翰邦教育培训

国际注册人力资源管理师考试

国际注册人力资源管理师考试是一个专业资格认证，主要针对人力资源领域的专业人士。有几个不同的认证机构提供此类考试和认证服务。

1. 美国人力资源认证协会(HRCI) 提供的考试，包括不同级别的人力资源管理师认证，例如 PHR、PHRi、SPHR、SPHRi 和 GPHR。报考这些考试需要满足一定的教育背景和人力资源管理实务经验的要求。

2. 国际CMC®人力资源专业提供的认证，旨在为人力资源高管/经理人和高级人力资源咨询师/顾问提供全球认可的职业资格。CMC®认证包括不同级别的认证，如 CMC-3(Ⅲ)级和 CMC-2(Ⅱ)级，申请者需要满足一定的教育背景和工作经验要求，并完成相应的培训和考试。

3. 中国教育国际交流协会国际人力资源管理师认证项目提供的IPMA项目，这是一个在中国的官方服务平台，提供统一的注册、报名、管理等服务。考生需要通过线上注册、缴费、参加培训和考试等流程。

4. UKCA认证项目提供的人力资源管理师认证，包括不同等级的认证，如 RBHRM、CISHRM、CIPHRM 等。申请者需要满足一定的教育背景和工作经验要求，并通过授权合作中心或 UKCA 申请批准。

如果你对某个具体的认证项目感兴趣，建议访问相应的官方网站获取更详细的信息和报名流程。例如，对于 CMC® 认证，你可以访问 [https://hr.cmc.cn/](https://hr.cmc.cn/) 了解更多详情和下载报名表。对于 HRCI 认证，可以访问 [https://www.hrci.org/about/exam](https://www.hrci.org/about/exam) 来获取考试信息和报考资格。

国际注册人力资源管理师考试(国际注册培训师)-图1

国际注册培训师

国际注册培训师是一个专业资格认证，它旨在提升个人在培训领域的专业技能和知识。有几个组织提供此类认证：

1. 英国伦敦城市行业协会（City & Guilds）提供国际培训师认证，这是一个全球认可的资格，适合希望提升授课技巧的培训或教学人员，以及需要在公众面前进行演讲的商务人士。City & Guilds的资格证书在全球100多个国家得到认可，每年有近200万人获得其颁发的证书。

2. 美国认证协会（ACI）提供注册国际培训师（CIPT）认证，这个认证面向专兼职培训师，旨在帮助他们提升培训授课技巧，熟悉培训课程设置，并掌握培训管理流程。参与者将获得国际专业培训师证书，有助于职业发展。

3. AACTP（美国培训认证协会）提供国际认证培训师（ICT）认证，这个认证专注于培养具备编、导、演体系化专业能力的培训师。AACTP的认证体系被认为是科学严密的，并且拥有专业权威的研究评委团队，以及在中国授权出版的培训书籍及音响制品数量第一。

如果您对成为国际注册培训师感兴趣，可以考虑以上提到的组织提供的认证课程和资格。这些认证将有助于您在培训领域的专业发展，并提高您在职场上的竞争力。

人力资源管理师已取消

人力资源管理师职业资格认证确实发生了一些变化。企业人力资源管理师和劳动关系协调员作为第一批职业资格退出目录，不再由国家进行认证和发证。但这并不意味着人力资源管理师的认证完全取消，而是职业资格评价方式发生了改变。从职业资格评价转变为职业技能等级认定，由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

人力资源管理师职称证书（HR国考证书）仍然存在，并且是由国家人社部直接发证，全国统考，全国通用。这种职称类证书在很多企事业单位、高校、银行等机构都得到认可，并且可以用于升职加薪、评级晋升等。

对于2024年度的人力资源管理师职称评价工作，湖南省人力资源和社会保障厅已经发布了相关通知，说明人力资源管理师职称评价制度在全省范围内建立，包括初级、中级、副高级和正高级职称，其中初级和中级实行以考代评，副高级采取考试与评审相结合的方式，正高级一般采取评审方式。

总的来说，虽然企业人力资源管理师的职业资格认证已经退出国家认证目录，但人力资源管理师职称证书仍然具有相应的含金量和认可度，并且继续由国家人社部进行管理和认证。