东莞市学历补贴怎么申请
东莞市为符合条件的人才提供学历补贴，申请流程和条件如下：
1. 受理范围：2022年1月1日后新引进的具有全日制普通高等教育本科学历或境外学士学位的人才，或已具备初级职称或专业技术人员职业资格，或已取得国家职业资格证书二级/技师的人才 。
2. 办理条件：
- 引进时间以首次在东莞市用人单位缴纳社会养老保险费的时间为准。
- 申请时已与东莞市用人单位签订1年以上劳动合同，连续工作满6个月。
- 引进后在东莞市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
- 若为被派遣劳动者，需与劳务派遣单位签订2年以上固定期限劳动合同，且连续工作满1年 。
3. 补贴标准和方式：具体补贴标准和方式详见申报公告原文 。
4. 申请材料：需要提交的材料包括申请表、身份证明、学历或职称证明、完税记录证明、劳动合同、东莞市银行卡账户等 。
5. 申请程序：
- 网上申报：符合条件的申请人登录“广东政务服务网”或“东莞智慧人才服务平台”提交申请材料。
- 审核：由各镇（街道）人力资源和社会保障分局进行审核。
- 市级审核和核实：市人力资源和社会保障局会同相关部门核实信息。
- 公示名单：拟通过的申请人员名单将向社会公示。
- 资金拨付：经审核通过后，补贴资金将下达拨付给申请人 。
6. 受理时间：2024年7月29日至8月31日接受申请 。
7. 进度查询：成功提交申请后，可通过微信小程序“就莞用”查询审核进度 。
申请前务必详细阅读申报公告原文，确保满足所有申请条件，并按照要求准备和提交申请材料 。
东莞市学历提升补助政策
东莞市为提升人才学历层次和专业技能，推出了一系列学历提升补助政策。主要包含以下几个方面的补贴：
1. 本科生新引进综合补贴（创梦东莞）：针对2022年1月1日后新引进的具有全日制普通高等教育本科学历或境外学士学位，或具备初级职称，或取得国家职业资格证书二级/技师的人才。申请者需与东莞市用人单位签订1年以上劳动合同，并在该单位连续工作满6个月，且在东莞市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月 。
2. 本科生能力提升培养资助（莞能提升）：适用于2022年1月1日后在东莞市工作期间取得本科学历或初级职称，或国家职业资格证书二级/技师的人才。申请条件包括与用人单位签订1年以上劳动合同，并在该单位连续工作满6个月，同时在东莞市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月 。
3. 本科生见习补贴（莞训计划）：面向2022年1月1日后到东莞市用人单位见习、实习或实训的人才，申请者需为在读或毕业2年内的全日制普通高等教育本科生，或在读境外的本科生，或取得境外的学士学位不超过2年 。
4. 创新人才引进综合补贴：针对2022年1月1日后新引进的具有硕士以上学历或中级以上职称，或取得国家一级/高级技师职业资格证书，或上年度在东莞市缴纳工资薪金个人所得税3万元以上的人才 。
5. 创新人才能力提升培养资助：适用于2022年1月1日后在东莞市工作期间取得硕士以上学历或中级以上职称，或国家一级/高级技师职业资格证书的人才 。
6. 创新人才见习补贴：面向2022年1月1日后到东莞市用人单位见习、实习或实训的人才，申请者需为在读或毕业2年内的全日制普通高等教育硕士或博士研究生，或在读境外的硕士或博士学位，或取得境外的硕士或博士学位不超过2年 。
申报这些补贴需要通过网上进行，申报时间为2024年7月29日至8月31日。申请人需要填写申请表并准备相关材料，通过“广东政务服务网”提交申请，并可通过微信小程序“就莞用”查询审核进度 。具体的补贴标准和材料要求，建议参考东莞市人力资源和社会保障局发布的最新公告 。
学历提升补贴在哪里申请
学历提升补贴的申请通常需要满足一定的条件，包括但不限于缴纳一定期限的失业保险、取得相应的学历证书等。具体的申请条件和流程可能因地区而异，以下是一些地区的申请指南：
1. 天津市：申请学历提升补贴的条件包括累计缴纳失业保险费满36个月，取得大学专科及以上学历证书。相关证书需通过学信网或人事考试网查询验证。符合条件的职工可以在证书核发之日起12个月内，由用人单位为职工申请补贴 。
2. 南通市：鼓励企业职工接受学历提升教育。在职职工参加养老保险满1年，取得大专及以上学历证书，并继续在企业就业，可在发证后12个月内申报一次性1000元奖励 。
3. 广东省：在2021年8月1日至2023年7月31日期间获得大专、本科毕业证书的一线职工，有机会申请1000元学历提升补贴。补贴名额有限，采取抽签原则分配 。
4. 一般流程：了解当地补贴政策，准备申请材料，提交申请，审核与发放。申请前需了解是否符合补贴对象条件、补贴金额、申请条件和材料、申请流程和时间节点 。
申请条件和流程可能随政策更新而变化，建议通过当地政府官网、教育部门或人力资源和社会保障部门获取最新信息。
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