公务员是干什么的工资高吗
公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。他们需要忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导，全心全意为人民服务，保守国家秘密和工作秘密，带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德，清正廉洁，公道正派。
公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，并保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员还按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，以及住房、医疗等补贴、补助。在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。具体到工资是否高，这取决于多种因素，包括地区、职级、工作年限等，不同地区和不同级别的公务员工资水平会有所差异。
公务员欠债无力偿还怎么办
公务员如果面临欠债无力偿还的情况，可以采取以下几种措施：
1. 与债权人沟通协商：首先应与债权人进行积极沟通，说明自己的经济状况，并寻求债务重组、延期偿还或其他可行的解决方案。可能达成债务减免或分期偿还的协议，以减轻还款压力 。
2. 增加自身收入：公务员可以通过合法途径增加自身收入，例如利用业余时间从事兼职工作或投资理财等方式来增加收入，以帮助偿还债务 。
3. 考虑法律途径：如果经过与债权人的沟通和努力增加收入后，仍然无法偿还债务，公务员可能需要考虑法律途径，例如向法院申请个人破产，通过法律程序来解决债务问题 。
4. 加强财务管理和风险防范：为了避免再次陷入欠债的困境，公务员应当加强财务管理和风险防范，合理规划支出，避免过度消费和冲动购物，同时关注个人信用状况 。
5. 法院强制执行：如果债务人不履行法院判决，债权人可以向法院申请强制执行。法院可以采取冻结财产、限制高额消费等措施 。
6. 注意诉讼时效：欠债不还起诉时效通常是3年，如果没有在借条上约定归还时限，诉讼时效是20年 。
7. 公职人员特别注意事项：如果公务员因债务问题被法院判刑，可能会影响其公职生涯，甚至可能被辞退 。
公务员在处理债务问题时，应遵守相关法律法规，避免违法违规行为，并积极寻求合理合法的解决方案。如果需要专业法律咨询，建议咨询专业律师获得针对性解答 。
公务员有哪些岗位
公务员岗位种类繁多，公务员的职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列包括一级巡视员至二级科员等不同级别。公务员的领导职务层次也分为国家级正职至乡科级副职等不同级别。
2024年国家公务员考试的职位表已经公布，招录人数达到3.96万。职位表详细列出了各个地区的职位数和招录人数，例如中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位招录人数为36852人，职位数为16861个。报考者可以在规定的时间内通过专题网站进行报名，并选择适合自己条件的职位进行报考。
公务员岗位的招录不仅涵盖了中央和地方各级机关，还包括了党群机关、行政机关等不同类别的单位。例如，中央党群机关招录219人，职位数为136个；中央国家行政机关（本级）招录564人，职位数为313个。公务员岗位的招录也考虑到了不同地区的需求，如广东省招录人数高达3325人，分布在1327个岗位上。
公务员岗位的报考条件包括具有中华人民共和国国籍、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下。还需要拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合职位要求的工作能力等。
对于想要报考公务员的考生来说，了解公务员岗位的种类和招录情况是非常重要的。可以通过公务员考试网等官方网站获取最新的招录信息，并确保不错过报考机会。
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