特岗教师24年是最后一年吗
2024年特岗教师计划仍在实施中，全国计划招聘特岗教师3.7万名。特岗计划是针对农村义务教育阶段学校教师的补充政策，旨在加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展。特岗计划自2006年启动以来，已经为中西部农村学校补充了大量教师，成为一项重要的教育政策。
2024年的特岗计划将继续面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜。鼓励高校毕业生到乡村学校任教，并加强紧缺薄弱学科教师的补充。特岗教师的待遇也得到了保障，中央财政对特岗教师给予工资性补助，并且从2024年1月1日起提高了补助标准。
至于特岗计划是否会在2024年后结束，网上中没有提供这方面的信息。特岗计划的实施可能会但目前没有明确的信息表明2024年是最后一年。
教师特岗三年后怎么办
特岗教师计划是中国政府为了提升农村教育质量而实施的一项重要政策，旨在鼓励高校毕业生到中西部贫困地区的农村学校任教。特岗教师的服务期通常为三年，在这期间，他们享受与当地公办教师同等的待遇，包括工资、津贴补贴等。服务期满后，特岗教师有多种选择：
1. 留任：如果特岗教师愿意继续在农村学校任教，他们可以被纳入当地教师编制，享受当地教师同等待遇，并有可能获得工作岗位的落实。
2. 考研加分：特岗教师服务期满、考核合格后，如果参加全国硕士研究生招生考试，初试总分可以加10分，并且在同等条件下优先录取。
3. 职业发展：特岗教师在服务期满后，可以通过考核和选拔，有机会调到更高层次的学校任教，或者在教育系统内部获得其他职业发展机会。
4. 重新择业：如果特岗教师选择不继续从事教育事业，他们也可以利用自己的工作经验，寻找其他行业的工作机会，或者报考公务员等职位，享受相应的加分政策。
5. 社会保障：政府和社会各界也在努力改善特岗教师的薪酬待遇和社会保障体系，确保他们的工资按时足额发放，并按规定参加社会保险。
特岗教师在三年服务期满后，无论是选择继续教育事业还是转行，都有相应的政策支持和保障，以帮助他们顺利过渡到下一个职业阶段。
特岗教师三年后的出路
特岗教师在服务期满三年后，通常有以下几种出路：
1. 当地留任：特岗教师可以选择在当地继续留任，这时会保证有编制和岗位，并享受与当地教师同等的待遇。
2. 异地留转或城镇学校应聘：特岗教师也可以选择异地留转，或者到城镇学校应聘。在城镇学校中小学自然减员需要补充教师时，通常会优先考虑这些有三年实践经验的特岗教师。
3. 重新选择就业：特岗教师还可以选择重新就业，各地政府包括教育部门会为此提供便利。
特岗教师在服务期满后，如果考核合格，还可以享受一些优惠政策，比如报考党政机关公务员、硕士研究生等。如果他们愿意重新择业，相关部门也会在其辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。服务期满且考核合格的特岗教师，其服务期可以计算为工龄和社会保险缴费年限。在城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下会优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。对于具备普通高等学校本科学历、获得教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师，也有机会被选聘到非义务教育阶段学校任教。
这些信息综合了多个来源，包括搜狐网的教育服务板块和教师招聘网的相关文章。
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