三支一扶什么意思
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴（2006年至2020年为扶贫）等工作的一项政策。该政策旨在为高校毕业生提供就业机会，同时支持农村基层的教育、农业、医疗和乡村发展。具体来说，支教岗位主要在基层幼儿园、中小学从事教学工作；支农岗位主要在基层从事农业、水利、林业等相关工作；支医岗位主要在基层卫生院从事医疗卫生工作；帮扶乡村振兴岗位主要在基层从事就业、社保、文化等社会经济事务发展管理服务工作。
招募对象通常是应届毕业生和离校2年内未就业的毕业生，服务期限一般为2年。对于服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，政策提供了多种优惠措施，包括在公务员、事业单位招聘中的定向招录，考研加分，以及在创业、就业、职称评定等方面的支持。服务期间的待遇包括工作生活补贴、社会保障、安家费等，部分地区还提供住宿和交通补贴。
“三支一扶”计划的实施，不仅为基层输送了急需的人才，也为高校毕业生提供了宝贵的工作经验和职业发展机会，同时也促进了高校毕业生就业观念的转变。
五种公务员最好考
2024年国家公务员考试（国考）的竞争依然非常激烈。虽然具体的“最好考”的职位每年都会有所变化，受到招录政策、报名人数、职位要求等多种因素的影响，但可以提供一些一般性的趋势和建议。
1. 基层职位：通常来说，基层职位的竞争压力相对较小，因为这些职位可能需要在较为偏远或者条件相对艰苦的地区工作，因此吸引了较少的报考者。例如，乡镇机关职位和一些行政执法类职位可能会相对容易一些。
2. 定向招录：对于特定群体的定向招录，如服务基层项目人员、高校毕业生退役士兵等，这些职位由于报考条件的限制，竞争人数可能会相对较少。
3. 特殊专业职位：一些需要特殊技能或专业知识的职位，如非通用语职位或特殊专业职位，由于符合条件的考生数量有限，竞争可能会相对较小。
4. 政策倾斜地区：对于西部地区和艰苦边远地区的职位，国家通常会有一定的政策倾斜，如降低分数线等，这可能会使得这些地区的职位相对容易考取。
5. 参公单位：一些参照公务员法管理的事业单位职位，可能因为考生对这些单位的了解不足，竞争相对较小。
需要注意的是，以上只是一般性的趋势，具体的职位竞争情况每年都可能有所不同。考生在选择职位时，应该结合自己的实际情况和兴趣，同时关注最新的招考公告和职位表，做出合理的选择。备考过程中的准备和努力也是决定考试成功与否的重要因素。
三支一扶算落实工作单位吗
“三支一扶”是指高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴（原扶贫）的工作，旨在为基层单位输送高素质的专业技术人才，同时也是为了解决高校毕业生的就业问题。服务期满后，各地为“三支一扶”人员提供了一系列的发展扶持政策。例如，公务员考试会拿出一定比例的名额定向招录“三支一扶”人员，县乡基层事业单位在公开招聘时也会对服务期满且考核合格的“三支一扶”人员进行专项招聘，并在聘用后不再约定试用期。省市事业单位在公开招聘时，同等条件下也会优先聘用“三支一扶”服务期满考核合格的人员。
对于想要继续深造的“三支一扶”人员，政策规定在服务期满后的3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分可以加10分，并且在同等条件下优先录取。服务期满且考核合格的“三支一扶”人员在自主就业、创业时也可以享受有针对性的就业服务、创业培训及孵化等支持。
“三支一扶”人员在基层服务期间，会获得一定的工作生活补贴，并且按照规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险等社会保险。在艰苦边远地区服务的“三支一扶”人员还可享受艰苦边远地区津补贴。中央财政对不同地区的“三支一扶”人员提供不同程度的补助，西部地区每人每年3万元（新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年4万元），中部地区每人每年2.4万元，东部地区每人每年1.2万元。
“三支一扶”计划不仅为高校毕业生提供了就业机会，同时也为他们的职业发展提供了多方面的支持和保障。
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