失业保险稳岗返还是什么意思
失业保险稳岗返还政策是中国政府为了稳定就业岗位、减少失业、促进就业而实施的一项重要政策。该政策主要面向依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的企业，通过返还一定比例的失业保险费，鼓励企业稳定员工队伍，减少裁员或不裁员。
失业保险稳岗返还的申请条件通常包括：
1. 用人单位上年度未裁员或裁员率不超过规定的失业率控制目标，对于30人（含）以下的用人单位，裁员率不高于20%。
2. 用人单位需依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费一定时间（通常为12个月以上）。
3. 用人单位不属于严重违法失信单位。
返还标准大型企业一般按不超过上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业则可能按60%返还。返还的资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等，以稳定就业岗位和降低生产经营成本。
政策还推行了“免申即享”的经办模式，即通过后台数据比对，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，简化了企业的申请流程。
具体实施细节可能因地区而异，建议用人单位关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知和操作指南，以获取详细信息和操作指引。如有疑问，可以咨询当地12333人社服务热线或参保地失业保险经办机构。
失业稳岗返还是给个人还是单位的
失业稳岗返还政策主要是针对企业实施的一项政策，目的是鼓励企业不裁员或少裁员，稳定就业岗位。稳岗返还资金是返还给企业的，而不是直接返还给个人。企业获得这笔资金后，可以用于多种用途，包括但不限于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等，以稳定就业岗位和降低生产经营成本。
具体到返还比例，大型企业一般按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，而中小微企业则可能按不超过60%返还。不过，这个比例可能会广东省的大型企业按20%返还，中小微企业则按40%返还 。
稳岗返还资金的发放方式也在不断优化，许多地区采取了“免申即享”的模式，通过后台数据比对，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，简化了企业的申请流程。
需要注意的是，企业在使用稳岗返还资金时，必须遵守相关规定，确保资金专款专用，不得挪用或滥用。政府部门也会对资金使用情况进行监管，确保政策效果的实现。
稳岗补贴一般有多少钱
稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位、减少企业裁员而实施的一项补贴政策。补贴的金额和条件可能会有所差异。以下是一些关于稳岗补贴的基本信息：
1. 申领条件：企业需要满足一定的条件才能申请稳岗补贴，例如依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或裁员率低于一定标准，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策等。
2. 补贴金额：补贴金额通常是广东省规定大型企业按20%返还，中小微企业按40%返还。而上海市则规定大型企业按30%返还，中小微企业按60%返还。
3. 资金用途：稳岗补贴资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
4. 申领流程：许多地区实施了“免申即享”的经办模式，通过后台数据比对，向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金。企业需要通过当地人社部门的网上服务平台确认相关信息。
5. 政策执行期限：不同地区的政策执行期限可能有所不同，但通常会在每年的一定时间内完成申领和发放工作。
具体的申领条件、补贴金额和流程可能会建议企业关注当地人社部门发布的最新通知或咨询相关部门获取详细信息。
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