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特岗教师寒暑假有工资吗

特岗教师寒暑假有工资吗

特岗教师在服务期间,包括寒暑假,是有工资的。特岗教师在三年服务期内,享受与正式教师同等的工资待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴等。中央财政对特岗教师给予工资性补助,并且教育部、财政部会享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在服务期满、考核合格且愿意留任的情况下,特岗教师可以及时入编并落实工作岗位,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期,并享受相关优惠政策。

这些信息可以在教育部办公厅和财政部办公厅发布的关于特岗教师计划实施工作的通知中找到,例如在2021年的通知中就明确提到了这些待遇保障措施 。特岗教师的工资性补助标准有所提高,每人每年增加3600元 。这表明国家对特岗教师的待遇给予了进一步的关注和支持。

特岗教师寒暑假有工资吗-图1

特岗满三年免试上研究生

特岗教师在服务期满后,确实可以享受一些优惠政策,包括报考研究生。特岗教师在服务期满后,如果表现优秀并且愿意继续在当地学校任教,可以通过推荐免试的方式在职攻读教育硕士专业学位。具体的优惠政策可能因省份和具体实施细则而有所不同。

例如,河南省对于特岗教师报考研究生有明确的优惠政策。特岗教师服务期满后,可以享受国家规定的相关优惠政策,包括报考党政机关公务员、硕士研究生等。特岗教师在服务期满且愿意留任的情况下,可以在职攻读教育硕士,而且同等条件下,获得县级及以上荣誉称号的特岗教师会优先录取。

四川省在2024年的特岗教师招聘简章中也提到了相关的优惠政策,包括特岗教师三年服务期满后,每年年度考核合格且自愿留任的,可以按照有关规定及时入编并落实工作岗位,并且连续计算工龄、教龄,不再实行试用期。

需要注意的是,特岗教师在服务期内或服务期满后报考研究生的具体流程和条件,可能会有所变化,建议特岗教师关注当地教育部门发布的最新政策和通知,以获取最准确的信息。特岗教师在报考研究生时,应该与任教学校和当地教育行政部门沟通,了解具体的推荐和报考流程。

特岗教师报考条件

2024年特岗教师的报考条件主要包括以下几个方面:

1. 政治素质:热爱社会主义祖国,拥护党的方针政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。

2. 学历要求:通常要求本科及以上学历,对于小学阶段,部分地方可能会适当招聘师范高等专科学校毕业生。

3. 年龄要求:年龄一般不超过30周岁。

4. 教师资格:需要具有相应的教师资格证书,对于应届毕业生,有些地方可能不将教师资格证作为报考条件要求,但需在规定时间内取得。

5. 专业要求:所学专业与拟任教学科原则上应一致或相近。

6. 身体条件:符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

7. 优先条件:参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的,凭入伍通知书、退役证书等相关材料,教师资格考试合格证明有效期可延长2年。

8. 其他:无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

具体报考条件可能因省份和地区而异,建议参考当地教育部门发布的最新招聘公告或通知。

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