大家好，关于人力资源管理师还有吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于人力资源管理师是坑吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

人力资源管理师还有吗

截止2021年4月9日，人力资源管理师没有被取消。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

扩展资料：

考试教材：

教材出版社：中国劳动社会保障出版社

人力资源管理师四级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师四级考试指南》、《企业人力资源管理师四级考试教材》；

人力资源管理师三级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》；

人力资源管理师二级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师二级考试指南》、《企业人力资源管理师二级考试教材》。

人力资源管理师是坑吗

人力资源管理师不是坑。

伴随着国家经济的转型和发展，人力资源管理已深入各行各业，中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门。相关机构调查显示，国内需要人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉缺30万左右。

随着国家改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。

大多数企业的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业能力验证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

人力资源管理师（Human Resource Management Professional）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源师主要工作：

1、制订公司人事管理制度，总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。

2、配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作。

3、员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。

4、制订并监控公司系统薪酬成本的预算；核定、发放总公司员工工资,核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资。

5、公司年度培训计划的制订与实施；监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作。

6、制订公司员工手册；定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道。

人力资源管理师考几科

人力资源管理师考试共分为两科:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》。

人力资源管理师（Human Resource Management Professional）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

2020年开始国家不再对人力资源管理师进行认定和发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。2020年人力资源部《力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出。

将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》（附表63项），国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

人力资源管理坑了多少人

一、个人情况与择校问题

考研专业：中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业

考研成绩：392分

录取情况：拟录取

本人本科就读于帝都某985大学工科专业，大三的时候开始辅修工商管理双学位并顺利结业。个人对于工科专业兴趣不足不想深造所以最初并没有打算考研，大三的时候和家里人一起考虑了一下帝都的竞争压力和就业现状最终决定还是提升一下学历。

在写择校之前想说一下要不要考研的问题，这种东西还是不要人云亦云的好，本科的学历、成绩状况、自身的能力以及机遇都很有影响，不是学历越高就一定越好的，对于每个人来讲，做决定之前仔细考虑清楚自己到底想要什么才是关键，否则考研的时候发现身边的人在找工作在实习又羡慕起来的，那真的不行，心理建设还是要搞好。

我本人是打算毕业后至少要在北京或者其它一线城市发展的，那这样的地方确实还是人才济济的，而且我本科的专业我也掌握的不是很深入也不喜欢，本科毕业估计就不会从事相关专业了，有点食之无味弃之可惜的意思，那就借着这个台阶再去考个别的研究生，以后或许也不会完全用不上。

最主要的是我高三就想考人大，非常想，以至于我大三决定考研的时候第一个念头就是，我得再试一次。家里人一开始不是很赞同我换专业，说实话我本科专业前景真的不错，但我还是比较倔强，女生在自己不喜欢的工科领域想搞点成就出来并不是光凭专业强就行的，还有就是我就是挺想做个HR的。

而且我学双学位，工商管理，相关基础知识并不是没有，我算是跨半个专业。大部分人只要自己考虑清楚，自己能说服自己，那基本家里人都不会一直反对。我的朋友里还有北大医学院目前在备考清华美院的呢，我是支持她的，但路都是自己选的，自己接受结果就好。

跨专业的问题我说完了，跨专业不容易，还是要自己考虑清楚，给自己足够的动力，别外跨到一半不敢跨了跨不动了，那就掉坑里了。

择校问题，对我来说很简单，比我的本科学校好，在北京，有我想要的专业，其实就只有清北人，而且我喜欢人大喜欢的不得了（比心），我没啥可犹豫的。对于学弟学妹来讲，跨校需谨慎，看官网，问曾经跨过的人，总的来说就是收集报录比、专业课难度、复试淘汰率等情况，虽然说我就是想去人大，但这些东西我都看过，再喜欢我也不能浪费青春不是。

人大这面报录比在官网可查，自己看看就知道了，我有高中同学在人大，他给我介绍了一个本硕都是劳人院人力资源管理专业的学姐，姐姐人非常好，我一直和她保持的联系，主要就是问一些专业课学习方法、考试情况、复试情况、研究生情况什么的。（有定下来考人大劳人院的可以联系我，我喜欢学弟学妹，嘻嘻）劳人院的就业情况还是很不错的，就业问题还是不用担心的，但是还是要好好学，哪个专业都是。

二、考试科目基本情况

人大劳人院有人管、劳关、劳经、社保四个专业。首先，人管这个专业是考数学的，不想考数学的朋友可以考虑一下劳人院的劳关和社保。

劳动人事学院人力资源管理专业的考研科目如下，数学三（比数学一简单一些）、政治、英语一、803劳动科学综合。公共课就不多说了，主要就是专业课803劳动科学综合。

这一个专业课是由以下几个选项构成的：人力资源管理、劳动关系学、劳动经济学还有社会保障。首先，报考人力资源管理必须选一个人力资源管理，另一个随意，其它专业类似。至于选哪个，看自己。一般来说对经济学有了解的，逻辑思维比较强的，想背诵少一点的（相对少，不是没有）就去选择劳动经济，人管+劳经的选择貌似比较热门。

反之，选别的。但这只是大体的建议，最终还是看哪个顺眼，如果真的和我一样什么都没接触过，那就都买回来先看一看，看哪个更合胃口，哪个更能理解，而不是听别人说哪个更简单，老师不偏心，几个专业在同一年的难度是一样的。

比如我，作为一个工科生其实应该是会选人管+劳经的，不过我就是看劳关我更能理解的好一点了，我就选人管+劳关了，结果也非常不错，我甚至觉得我考试的时候劳关比人管答的顺利。所以，说一千道一万，选合适的就好了。

参考书目的话，人力资源管理是彭剑锋老师的人力资源管理概论，新的一版是红色，封面HRM三个大字母那个。有很多人还推荐了这个系列的绩效管理和薪酬管理两本书，但事实上我没看，因为我跨专业，一本书我已经很吃力了，我还是想把基础搞好，事实证明我是对的。

不是不能看别的书，但是一定先把主力书理解好了再去看别的。劳动关系学是常凯教授的劳动关系学，这书的确有年头了，但是还是主力书，在背好了主力书的前提下还可以参考一下清华大学出版社的人力资源与劳动关系管理，但是，我还是没看，不过我看过学姐总结的后一本书上一些比较重要的补充问题，这个的补充问题就有点多了，毕竟主力书确实有点久远。

803科目今年的题目非常简单，我说简单是因为今年的题出的都很基础，书中基本都有答案，没有答案的劳关论述题也是一个非常简单的劳动关系发展历程的题，至于人力，书本基础加往年真题。最后结果出来，意料之中的大家分数都很高，说明大家都是基础扎实的。

803我看过往年真题，每年都是从基础知识出发去回答问题，没有哪个问题是真的要求学生在天马行空的想象，最终都会落回某几个点上，所以两本主力书是重中之重，学姐也是这么告诉我的，在背好的基础上还要理解，具体后面说。

三、公共课复习经验浅谈

为什么是浅谈，因为我公共课就没有一科是我满意的，真没有。但我真的复习的很认真，所以我的意见给大家仅供参考，然后我先检讨一下自己，给各位避雷。

数学：我……我真的太惭愧了，我本身数学考科三是奔着140分去的，今年科三讲道理并没有科一那么变态，然后我还只考了115分，两个原因，虽然我数学复习了很久，但是我整个人复习数学的重点放在了前面，后期总在背政治和专业课。

数学真题模拟的时候看着科三好简单就放松了，结果今年稍微加了点难度，我前面感觉不太好，后面就慌了，考试的时候有半个小时我真的是冷汗都出来了，始终在抠一道我不会的题，事实上我要是放过那道题数学分会好看很多，另外我的计算准确率真的是太差了，答题也太心急，所以各位，练数学要仔细，考数学要拿得起放得下。

尽管考的不好，但是我觉得我还是有经验可谈的。我在4月份开始复习的时候就首先开了数学，数学概率论、线代、微积分，其实要复习的内容很多，但拆开来有计划的来并不难。我个人建议还是一块一块的来，这三部分每一部分都是有逻辑的。至于先看哪个，好像说什么的都有，我觉得高数里面有更多的工具性的知识我后面会用到，所以我就先看的高数.

最后看的概率论。学的时候首先是一章一章的来，务必基础知识夯实，知识点都要会，基础不好的朋友买分册的那种书先看知识点，然后用例题去理解知识点，最后用习题去巩固知识点，最后一步不可省略，完全合上书去做出来一道题的价值大过看十道题的详解，以及如果真的想做题，那就别一边开着答案一边做，这绝对是个陋习。

我在复习的阶段数学是做了笔记的，我个人的习惯是把每一章的重要知识点和公式都写下来，不会很多，然后重点是题型，每一个题型我都会挑一道题写出来，然后自己在笔记上再做一遍，把涉及到的知识点或者易错点标记出来，后期不断地补充和复习，对于很重要的或者不会的题型把发现的类似的题型标注上在哪本册哪一页，这样复习的时候我一个题型可以一下子看很多题，以至于最后我的数学笔记除了黑色至少有五种颜色。

在做完单章的复习之后就是总体的再过一遍，然后就开启下一个部分，我不建议在没有复习完所有内容的时候去碰一整套的真题，真题是很综合性的，实在没必要。在复习完所有内容之后是看哪一部分还不太行，就去做一下分块的练习，什么几千题几百题的，这种练习就会在原来的基础上拔高一些，但也会比之前学的时候更系统了，但是与此同时要进二轮复习，拿着自己的笔记和错题从头到尾的去回顾，然后是三轮，四轮……只要自己还有时间就别放弃复习。

在后期觉得可以了就可以去做真题和模拟题，什么时候开始取决于你的复习安排和进度，真题不能图快，稳扎稳打，做一套题那就要仔细地算每一个简单的题才不会在考场失了手感。最后想要冲刺高分的同学可以去看看更难一点的题，但是不能本末倒置。

此外，虽然分数分布不是平均的但是没有哪一科的哪一个部分是可以放弃的，不会就学，就问，不能彻底放弃某一类型的题！

政治：政治不用开始的太早，我七月份开始的吧，8月也完全可以的，但再晚了对工科生可能不太好。这个就大家都用的肖大大就行，从头跟到尾。首先是精讲精练配套1000题，主要这个阶段是消化知识点，有一个政治的框架，不用背，能把选择做的差不多已经很好了。

然后看完了就再看一遍，这本书没有基础的话看一遍就和没看是一样的，至少得看两三遍才可以，速度自然是越来越快的，看的时候跟着看1000的错题。然后如果有时间，可以去买政治别的书做做选择，重点还是通过选择记知识点，别太在乎对错。

之后就是看10月到11月的时候一定要开始背考点预测了，最后阶段肖四肖八的主观题要背，它真的很厉害，再就是政治每年的时事都会融入到选择题的各种地方去，所以时事那本书我还是觉得需要多看看。主观题就是，先把考到的点找好，然后开始建立框架，然后开始塞东西，前两步是很重要的。

英语：英语单词是要背的，如果开始的比较早基础也不是很差，比如四月，那就先背单词就行，每天都要背，给自己一个计划，如果基础比较差的人可以同时看一看语法和长难句分析。英语和数学不一样，直接上手做真题是没问题的，先是阅读，一开始错多少都无所谓，重点在于掌握阅读的方法和思维还有出题的点，最开始可能会在长难句上卡住，读多了就好了。

可以每周翻译几篇真题来解决这个问题，不需要每一篇都整篇翻译，找有价值的段落和篇章。对于每道题无论对错都需要看真题解析，看选项错在哪里对在哪里，错误选项的错误原因（黄皮书我觉得已经足够了）时间长就有感觉了。

先弄懂了阅读，接下来完型和新题型其实是水到渠成的事情。作文最晚11月也要开始了，首先是学一些标准的格式，然后对每个类型都要掌握一些范文，积累好的句式，优秀的表达是通用的，之后就一定要自己去仿写来巩固这种记忆，只背是不推荐的。

四、专业课复习经验

我是跨考的学生，专业课是一个全新的世界，所以我复习开始的时间比较早，对于非跨考的学生就仅供参考了。我从四月份复习以来专业课一直都没放下过，我的专业课是4—6月份看了两遍书，第一遍看，整理思维导图，第二遍做笔记，两遍下来就可以理解其中的内容了，不理解的话背诵就是无用的。

之所以看这么久，其一是跨专业，其二是我那段

时间还在期末复习，并不是整天都在复习考研。然后七月份开始背诵，第一轮背诵我是7、8两个月完成的，背的速度一般吧，每天都是按计划完成的。然后第二轮就是用了一个半月（其实可以更快，但是我中间有个实习），第三轮是一个月，第四轮第五轮的时候就夹杂了补充知识/真题以及时事，最后考试的时候我一共背了五轮，之所以时间缩减的这么整齐就是因为我每天都是按计划进行，每一个周期背诵的页数都会上升，背诵是一个枯燥的过程.

基本就是一天在楼梯间站5—6个小时背专业课，但是对我来说是有必要的，跨专业的考生不搞好基础是不行的，最后基本就是做到拿到题目马上就可以有知识点的提要，我就可以下笔去写而不必在些哪一个知识点上陷入沉思，答题时间是很紧的，论述题可以有时间组织一下，但能从书上找到的题落笔就要又快又准。

背题我都没有在逐字的背，理解意思，熟知框架，内容上记住要点，再去填充，这样是比较有效率的。一开始记忆的时候也要首先背出来框架，有几个要点，再开始背内容，否则知识点一多有些时候容易乱掉，尤其是对于跨专业的考生。

虽然这是偏文的专业课，但我觉得用一下理科的逻辑思维没有什么不好，任何一个问题的回答都是有条理有逻辑的，都是先有骨架再有肉体的，这样老师看起来也清晰。

五、总体复习

总的来讲，我从四月份开始复习，暑假之前的时间并不是特别充裕，所以只开始了数学的微积分部分、英语的单词还有专业课看书。7、8月比较宝贵，这一阶段我重点给了专业课第一轮背诵，完成了数学的一轮和二轮的一半，英语的阅读也渐入佳境

政治看了知识点精讲精练（政治不好的同学第一遍建议跟视频，理解上有帮助）。

开学后我有三周的金工实习，那段时间我的进度是比较缓慢的，但是也是尽力完成了二轮数学和政治的精讲精练。之后是大四上学期，我大四上本专业加双学位一周一共十一节课，所以不要纠结时间不够用的问题，应该不会有人课更多了，既然决定考研，其它的事情可以放一放，做一下取舍吧。

我大四之前的进度相对算是快的，我知道自己大四会被挤掉一些时间，所以计划要根据自己的情况制定。10月份开始我的数学就是在不断地做真题、错题、不熟练的模块中度过，英语也是在巩固真题，但是我作文开始太晚了，给各位一个建议，别小瞧作文。

政治10月的时候也已经完成了2遍了，专业课我从最开始就已经计划好看每天看多少页，暑假回家耽误了10天其余都是按计划完成。但是到十月有几天我觉得自己有一些疲倦了，这是考研开始看的比较狠进度比较快的人容易遇到的问题，稍微休息几天出去逛个公园看个电影我觉得没问题，透支自己我并不推荐，但是就算缓冲的时间也要有缓冲的计划，不可以好几天都不学习。

但是11月开始就要看住了自己，这个阶段有很多任务都是新的，都不能提前做，比如时政、比如政治背诵、英语作文、比如专业课模拟和时事，这些都是必须在考研前一段时间完成的，所以11月中旬之前该完成的一定要完成，拖到最后会挤压掉不该挤压的时间。

那些打不垮我们的终将使我们更加强大，如果您读到这里，那就祝您2023能如愿以偿，未来前程似锦。在此感谢所有对我说过加油的人。

OK，关于人力资源管理师还有吗和人力资源管理师是坑吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。