人力资源管理师已取消
关于人力资源管理师证书是否取消的问题，人力资源管理师并没有被彻底取消，而是经历了一系列的改革和调整。以下是详细的解释：
1. 企业人力资源管理师和劳动关系协调员作为第一批职业资格退出的目录，不再由政府部门认定发证，但这并不意味着这些职业资格被取消。而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行职业技能等级认定，并由他们发证 。
2. 人力资源管理师职称证书（HR国考证书）依然存在，这是由国家人社部直接发证的全国统考证书，全国通用，含金量较高。这个证书是经济方向的人力资源管理师，属于职称类证书，很多企事业单位、高校、银行等都认可此证书并且会评定职称 。
3. 人力资源管理师职称证书分为助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师三个级别，每个级别对应的报考条件不同，主要是对学历和工作经验的要求 。
4. 申报人力资源管理专业人员职称需要满足一定的条件，包括遵守法律法规、具有良好的职业道德、具备相应的学历和工作经验等 。
5. 2024年度专业技术人员职业资格考试工作计划已经发布，但具体的考试安排和政策可能会有所变化，建议关注官方的最新通知 。
人力资源管理师证书并没有取消，而是随着政策的调整，认证方式发生了变化。对于想要在人力资源领域发展的专业人士来说，考取相应的职称证书仍然是提升自己专业能力和获得更多职业发展机会的重要途径。
2024年人力资源管理师证报名官网
2024年人力资源管理师证的报名可以通过中国人事考试网进行，这是官方指定的报名平台。报名时间通常分为上下半年，上半年报名预计集中在3月至4月中旬，下半年报名预计在9月至10月期间。具体的报名时间和考试安排可能会有所变化，因此建议您密切关注中国人事考试网（http://cpta.mohrss.gov.cn/）或当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知，以获取最准确的信息。
报名时，您需要满足一定的学历和工作经验要求，具体要求可能因考试级别和地区而异。报名通常包括在线填写个人信息、上传材料、缴纳报名费用等步骤。考试科目、考试方式、考试大纲和教材等信息也可以在中国人事考试网上找到。
考试合格后，您将获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级的职业资格证书，该证书全国通用，并且可以在官方网站上进行查询验证。
初级人力资源管理师报名
关于2024年初级人力资源管理师的报名，以下是一些关键信息：
1. 报名条件：通常要求高中或同等学历（中专、职高、技校等）及以上学历，并且需要具备一定的工作经验。部分地区可能要求考生参加指定的培训课程并取得合格证明。
2. 报名时间：报名时间一般分为上半年和下半年，上半年报名时间一般在3-4月份，下半年报名时间一般在8月-10月。具体时间需要关注当地人事考试网站或职业技能鉴定中心的通知。
3. 报名流程：报名流程通常包括网上注册、填写个人信息、上传照片、提交相关资料进行资格审查以及缴纳报名费等步骤。
4. 考试内容：考试通常包括理论知识考试和专业技能考试两部分，内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
5. 考试时间：考试时间通常在上半年和下半年各有一次，具体日期需留意人社部门或职业技能鉴定中心的官方通知。
6. 注意事项：考生需要密切关注官方渠道发布的最新报考资讯，确保及时获取最准确的报考信息，并在规定时间内完成报名和缴费。
请考生务必关注当地人事考试网站或职业技能鉴定中心的最新通知，以获取最准确的报名和考试信息。
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