这篇文章给大家聊聊关于项目经理证书报考官网,以及产品经理认证npdp考试对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
项目经理证书报考官网
项目管理证书报考条件如下:
1、具有高中以及以上学历,连续从事项目管理工作3年以上,经本职业正规培训达标准学时数,并取得毕业证书;
2、具有其他专业大学专科以及以上学历,从事项目管理工作1年以上;
3、具有本专业或相关专业大学专科以及以上学历。项目管理证书是中华人民共和国劳动和社会保障部在全国范围内推行的项目管理专业人员资质认证体系的总称,分为项目管理员、助理项目管理师、项目管理师和高级项目管理师。
产品经理认证npdp考试
关于产品经理认证npdp考试时间如下:每年的5月和11月
产品经理国际资格认证,New Product Development Professional(NPDP),由美国产品开发与管理协会(PDMA)所发起,
是国际公认的唯一的新产品开发专业认证,集理论、方法与实践为一体的全方位知识体系,为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。
该协会成立于1979年,是全球范围内产品开发与管理专业人士最杰出的倡导者,协助个人、企业或组织提升其产品开发与管理的能力与成效,为会员提供产品领域的专业级开发资源、信息和合作,以推动新产品开发和管理。
NPDP考试是由美国产品开发与管理协会发起的产品经理国际资格认证考试,在中国国内由中国国际人才交流基金会(原外专局培训中心)举办考试,一年举办两次,按照NPDP考试往常考试惯例,NPDP考试时间在每年的5月和11月进行。
获得本科学历及以上(或同等学历):近4年已积累2年以上新产品开发职业工作经验。完成40小时新产品开发培训课程。
获得专科学历及以下(或同等学历):近8年已积累5年以上新产品开发职业工作经验。完成40小时新产品开发培训课程。
工程项目质量和安全管理
做好建筑工程质量管理的有效对策:
1、加强图纸会审,确保设计质量设计是决定建筑工程质量的基础工作,是建筑工程质量控制的基础。我们应该想方设法提高设计质量,图纸会审是确保设计质量的关键环节。在对建筑工程设计图纸进行会审时,主要应该做到以下几点:一是为确保设计与实际相符合,加强对施工图纸与实际情况的复核。二是为确保相关数据准确吻合,加强对各个设计图纸之间的相互对照复核。例如在进行外窗高度设计时,切不可忽略建筑面层的厚度,以保证相关数据在不同设计图纸的一致性。三是加强设计标注工作。例如在建施图中,应该进行明确地标准定墙体的尺寸,在结施图中,对梁的标注必须确保其精确性和明确性。
2、为确保施工质量,应加强建筑工程现场质量管理在建筑工程施工现场应该切实做好以下几个方面:一是严格把好原材料的进场质量关,加大材料现场管理力度。当原材料进入施工现场时,必须进行严格的质量“三检”。例如严防质量不达标的次品投入施工中,对于钢筋、水泥等产品的出厂日期、规格、等级标号等方面进行详细地核,以此尽可能地减少质量隐患。二是狠抓工程半成品、成品的质量控制,为确保其具有相对宽裕的空间和时间,对于由于多个专业施工队伍的交叉施工进行合理化布局。为确保工程成品及半成品质量,严格进行工序交接和不同工种施工后的质量验收。三是对施工机械设备的管理方面,在重视设备使用的同时,更应该加大维护保养的力度,通过设备维护,及时发现故障隐患,及时排除,这样不仅能够增加机械设备的利用效率,提高机械设备的运行速率,同时,还能够延长设备的使用寿命,从而避免机械设备方面的质量问题。四是进一步规范建筑施工行为,强化对建筑工程现场人员的管理,严格遵守施工工艺要求和质量规范进行施工,以降低因此而带来的质量风险系数。五是加强对建筑工程现场质量问题频发点的管理。对工程施工薄弱环节,隐蔽性工程,容易出现质量问题的特殊部位等,应该予以重点控制,严防这些特殊部位、环节引发质量问题。
总结:
建筑工程安全监督、质量管理任务艰巨,责任重大。我们要树立正确的科学发展观,警钟长鸣,常抓不懈,全面落实法律法规及各项防范措施,不断提高安全、质量管理水平。我们应该想方设法加强建筑工程的安全、质量管理工作,不断改进和创新建筑工程安全、质量管理方法,切实抓好建筑工程现场安全、质量管理,加强对建筑工程现场安全、质量问题频发点的管理,提高建筑工程施工安全、质量的同时提高企业的经济效益。
如何报考人力资源管理师证书
人力资源证书报考条件:
四级人力资源管理师
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级人力资源管理师
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
考试程序
第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
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