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大学毕业档案寄到哪里

大学毕业档案寄到哪里

大学毕业后的档案转递是一个重要的过程,它涉及到个人的学习经历、工作经历和政治面貌等重要信息。毕业后的档案转递遵循以下原则:

1. 档案的作用:档案是个人历史记录的重要材料,对于职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项都至关重要。

2. 档案转递地点:如果毕业生到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的,档案应转递到就业单位或定向单位。对于到非公单位就业、灵活就业或自主创业的毕业生,档案应转递到就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构。在超大城市就业的,具体政策应咨询当地人社部门。暂未就业的毕业生,档案可以或在高校保留两年。

3. 档案保管机构:档案可以保管在县级以上人社部门所属的公共就业人才服务机构,或经省级人社部门授权的服务机构。

4. 档案转递方式:档案严禁个人保管、携带和转递。高校会整理毕业生登记表、成绩单、党团组织、奖惩记录等材料,形成完整的档案,并通过机要通信或邮政特快专递渠道寄出。

5. 档案查询:毕业生可以通过原就读高校相关部门查询档案转递信息,或通过全国人力资源和社会保障政务服务平台查询。

6. 档案存放费用:自2015年1月1日起,已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等费用。

7. 档案信息更新:如果档案内的信息有变化,应及时更新。毕业生应及时将反映政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称等材料,以及工作变动中形成的劳动合同、企业录用手续、就业登记、劳动用工备案等材料,主动移交给档案管理服务机构。

8. 再就业档案存放:如果毕业生辞职或再就业,档案存放地点应转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。

9. 线上办理档案服务:全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台支持在线办理转递接收等高频服务,毕业生可以注册登录全国人力资源和社会保障政务服务平台进行办理。

以上信息主要来源于中国政府网的相关政策解读,确保了信息的准确性和时效性。毕业生应按照规定和流程妥善处理档案转递事宜。

大学毕业档案寄到哪里-图1

去人才市场存档案需要什么

存放个人档案到人才市场,通常需要以下材料和流程:

所需材料:

1. 密封的档案:档案需要由原存档单位密封并盖章,个人不得自带档案。

2. 身份证复印件:提供有效身份证件的复印件以供审核。

3. 毕业证复印件:提供高中及以上学历的毕业证书复印件。

4. 学历证书电子注册备案表:通过学信网打印的学历证书电子注册备案表,证明学历信息。

存放流程:

1. 准备材料:携带上述所需材料,前往当地人才市场或人才中心。

2. 提交材料并审核:将材料提交给工作人员进行审核,审核通过后,会为您开具流动人员调档函。

3. 办理档案转档手续:持调档函及身份证等材料回到原存档单位,办理档案转档手续。

4. 档案转递至人才中心:原存档单位将通过机要、EMS或专人送取的方式,将档案转递至人才中心。

5. 档案到达与审核:档案到达人才中心后,工作人员会进行进一步的审核,确保档案的真实性与完整性。

6. 签订协议并录入系统:审核通过后,填写档案清单,并签订档案保管协议书。

具体的流程和所需材料可能会建议提前联系当地的人才市场或人才中心获取最新的信息和指导。自2015年1月1日起,人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用已被取消,因此存放档案通常不会产生费用。

在办理过程中,如果遇到任何问题,可以咨询当地的人才市场或人才中心,或者通过线上平台进行免费咨询。

大学生毕业了档案放哪儿

大学生毕业后的档案处理是一个重要事项,它关系到毕业生的就业、考研、出国、职称评定、社保办理等多方面。以下是关于毕业生档案存放的详细指南:

1. 档案内容:毕业生档案通常包括高中毕业生登记表、高考报名登记表、高校毕业生登记表、学习成绩单、硕士或博士相关材料、就业通知书等。

2. 档案作用:档案对于毕业生来说非常重要,它涉及到转正定级、职称评定、工龄计算、养老保险等,是个人学习和工作经历的重要证明。

3. 档案去向

- 如果毕业生到机关、国有企事业单位就业,档案通常由单位直接接收和管理。

- 对于在非公有制企业和社会团体组织就业的,自费出国留学的,自由职业或灵活就业的,以及未就业的应届高校毕业生,档案应委托公共就业人才服务机构管理。

- 未就业的毕业生,档案可以或在高校保留两年。

4. 档案转递:档案严禁个人保管、携带和转递。毕业生档案由高校通过机要通信或邮政特快专递渠道寄出,毕业生可以通过原就读高校的就业指导中心查询档案派遣地。

5. 档案查询:毕业生可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台查询档案存放信息。

6. 档案存放费用:自2015年1月1日起,已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

7. 档案更新:如果档案内的信息有变化,如新的工作经历或职称变更,应及时更新档案信息。

8. 档案“死档”处理:如果档案因为某些原因变成了“死档”,应尽快与档案所在地的人才市场或公共就业服务机构联系,了解如何恢复档案的有效性。

9. 线上服务:全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台支持在线办理档案转递接收等高频服务。

10. 政策依据:可以参考《“十四五”全国档案事业发展规划》等相关政策文件,了解最新的档案管理规定。

毕业生应按照上述指南妥善处理档案,确保未来在学习和工作中能够顺利使用到档案。

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