往届生和应届生有什么区别
往届生和应届生主要是指在教育和就业领域中，应届生会被视为没有工作经验或工作经验较少的群体。
- 应届生在求职市场上通常有特定的招聘渠道和机会，如校园招聘、实习生项目等。
- 应届生在就业市场上可能享有某些优惠政策，如某些地区的人才引进政策可能会对应届生有特别的倾斜。
2. 往届生：
- 指的是已经毕业一年以上，但尚未达到一定年限（如五年或十年）的学生。
- 往届生通常有一定的工作经验，可能在职场上已经积累了一定的技能和经验。
- 在求职时，往届生可能会面临与应届生不同的挑战，如需要证明自己的工作经验和能力，以及与更有经验的求职者竞争。
- 往届生在求职时可能不会享有应届生的一些优惠政策，但可能会有更多的职位选择和更广泛的职业发展路径。
两者的主要区别在于毕业时间和工作经验。应届生通常更受关注于潜力和学习能力，而往届生则更受关注于实际的工作能力和经验。不过，这并不是绝对的，具体情况还会受到行业、职位、个人能力等多种因素的影响。
往届生找工作的渠道
往届生找工作可以通过多种渠道进行，以下是一些有效的途径：
1. 招聘网站：可以利用招聘网站如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、拉勾网等搜索工作机会。
2. 校园招聘：尽管校招主要面向应届生，但有些企业也会接受往届生申请，如中国邮政2025年联合校园招聘就面向择业期内的毕业生。
3. 社交媒体：LinkedIn、微信、微博等社交媒体平台也是寻找工作机会的途径。
4. 行业招聘信息：关注特定行业的招聘信息，如大理州建设投资（集团）有限公司下属公司2024年公开招聘工作人员。
5. 国家大学生就业服务平台：提供各类就业信息和服务。
6. 国资央企招聘平台：提供国有企业和中央企业的招聘信息。
7. 地方人才市场：各地人才市场举办的招聘会也是寻找工作的机会。
8. 直接联系企业：直接向感兴趣的企业投递简历。
9. 人脉资源：通过校友、朋友、家人等人脉资源了解潜在的工作机会。
10. 实习机会：通过实习机会转正，或者通过实习积累经验。
11. 看准网：专门针对往届生求职的信息网站。
12. 脉脉：一个职场社交平台，可以找到工作机会和建立职业人脉。
记得在申请工作时，要突出自己的优势和相关经验。保持积极的心态，多渠道尝试，提高求职成功率。
国考不给往届生机会
国考并没有完全不给往届生机会。虽然国考的招录政策确实会向应届生倾斜，但这并不意味着往届生在国考中没有可以报考的岗位，也不代表往届生毫无竞争优势。显示，国考中某些岗位会要求考生具备相关的岗位工作经历，不同职位会要求不同年限的基层工作经历，一般分为1年、2年、3年、5年及以上。拥有基层工作经历是一个较大的优势。国考中还有一些岗位是面向具有特定身份的往届生，如“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，通常被称为“四项目人员”。这些人员在服务期满且考核合格后，可以以项目生身份报考国考公务员。
国考职位表中也有部分职位是不限专业、不限工作经历、不限政治面貌的“三不限”岗位，往届生也可以报考这些岗位。但是，这些岗位由于报考条件宽松，竞争可能会更加激烈。
总的来说，虽然国考对应届生有一定的倾斜政策，但往届生依然有机会参与国考，可以通过自身的工作经验、特定身份或者选择竞争相对较小的岗位来提高自己的竞争力。
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