护师是中级还是初级
护师是一个专业职称，在中国的卫生专业技术职称体系中，护师通常被认为是中级职称。护师的职称晋升路径通常是从护士（初级）到护师（中级），然后可以进一步晋升到主管护师（中级）再到副主任护师和主任护师（高级）。具体晋升条件包括满足一定的工作年限和通过相应的资格考试。
例如，具备相应专业博士学位的，可以直接参加主管护师资格考试；具备相应专业硕士学位，经护士执业注册后，并从事护理执业活动满2年；或具备相应专业大学本科学历或学士学位，经护士执业注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满4年；或具备相应专业大专学历，经护士执业注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年；或具备相应专业中专学历，经护士执业注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满7年，也可参加主管护师资格考试。
护师作为中级职称，是护士职业发展的重要阶段。
护师属于中级职称吗
护师在中国的卫生专业技术职称体系中属于中级职称。护士的职称从低到高分别为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。其中，护士和护师属于初级职称，主管护师属于中级职称，而副主任护师和主任护师则属于高级职称。
护士算什么职称
护士的职称体系在中国分为初级、中级和高级三个层次。具体来说：
1. 初级职称：包括护士和护师。护士通常是护理专业的毕业生，通过护士执业资格考试后获得的职称。护师则是在护士的基础上，具备一定的工作经验和通过相应的考试后获得的职称。
2. 中级职称：称为主管护师，需要具备一定的工作经验，并通过全国统一考试后才能获得。
3. 高级职称：包括副主任护师和主任护师。这些职称需要更丰富的工作经验和更高的业务水平，通常需要通过评审的方式来获得。
护士职称的评定不仅依赖于学历和工作经验，还涉及到专业技能、工作业绩、科研能力等多方面因素。例如，要成为主管护师，除了需要具备一定的学历和工作经验，还需要通过全国统一的考试。而对于副主任护师和主任护师，则通常需要有较强的临床护理能力、教学和科研能力，以及在专业领域内有一定的影响力。
在一些地区，为了鼓励护士向基层和艰苦边远地区流动，还制定了一些特殊的评价标准和激励措施。
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