消防改制后单位性质
消防改制后，单位性质发生了变化。国家消防救援局是应急管理部管理的国家局，为副部级，作为国家综合性消防救援队伍的领导指挥机关，负责管理国家综合性消防救援队伍。省级及以下综合性消防救援队伍实行国家消防救援局与地方党委和政府条块结合、以条为主的双重管理体制，中央主建、地方主用，必要时由中央集中统一指挥调度。
江苏省发布的《江苏省政府专职消防救援队伍管理办法》，明确符合条件的政府专职消防救援队登记为事业单位法人，政府专职消防员实行员额管理制度，解决了队伍编制和人员发展问题。
改制后的消防队伍主要由三类人员构成：消防指挥员、消防员和专职消防员。消防指挥员使用公务员编制，消防员使用事业编制，而专职消防员原则上不使用公务员或事业编制。
《中华人民共和国消防法》(2021修正)消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。国务院应急管理部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府消防救援机构负责实施。
这些改革旨在提高消防救援队伍的专业化、正规化、职业化水平，确保消防救援队伍能够更好地履行职责，保护人民生命财产安全。
当消防员有什么待遇
消防员作为国家综合性消防救援队伍的重要组成部分，他们的待遇和保障受到国家和社会的高度重视。消防员的待遇主要包括以下几个方面：
1. 工资待遇：消防员的月薪因地区和编制不同而有所差异，但一般来说，可以享受与职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资待遇。例如，江西省出台的政策一类区域刚入职签订正式劳动合同的队员工资福利待遇将达到6000元/月，管理人员最高工资福利待遇将达到11000元/月。
2. 保险福利：消防员享有五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。还有伤亡附加保险等。
3. 职业发展：消防员有明确的职业晋升路径，可按规定比例逐级晋升。优秀业务骨干可通过招生考试择优选拔到中国消防救援学院培养，毕业时按有关政策实行多种方式就业。
4. 住房医疗：消防员在住房和医疗方面也享受优待政策。例如，湖北省恩施州住建委印发的通知中明确要求，消防救援人员（含政府专职消防员、消防文员）纳入经济适用住房、公共租赁住房申请对象。
5. 其他优待：消防员在就业创业、家庭优待、子女入学、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。如参观游览公园、风景名胜区等景区时，享受当地对现役军人的同等优待。
6. 退出机制：消防员实行全程退出机制，退出后按照有关政策规定予以安置。
7. 特别补助：对于在工作中有突出贡献的消防员，还可能获得额外的奖励和补助。
这些待遇和保障措施体现了国家对消防员职业的重视和对消防员个人及其家庭的关怀。
消防编制属于什么编制
消防编制主要分为三类人员构成：消防指挥员、消防员和专职消防员。消防指挥员即原来的消防部队军官，机构改革后整体转隶地方使用公务员编制。消防员即退役前的现役士兵，转隶后整体使用事业编制，但编制性质是非实名制的。专职消防员由地方消防队伍原则上不使用公务员或事业编制，也不授衔。
具体来说，消防指挥员按照消防救援衔条例设置总监、指挥长、指挥员三个层级共31个等级的专业技术衔级。消防员按照消防救援衔条例可以授衔，衔级分高级消防员、中级消防员、初级消防员三等共八级。专职消防员的待遇基本上参照公益岗位标准设置，各方面待遇相对较低。
国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。消防员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
消防员的待遇因编制性质、地区经济状况和工作经验等因素而有所不同。公安现役编制消防员享受军人待遇，包括工资、福利和退役安置。地方事业编制消防员按照当地公务员或事业单位职工标准进行管理，享受相应的工资福利和职业发展机会。
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