公文的特点
公文是机关、团体、企事业单位在处理公务活动中使用的具有特定格式和用途的书面材料。它具有以下特点：
1. 规范性：公文有严格的格式要求，包括标题、正文、落款、日期等，以确保公文的正式性和规范性。
2. 权威性：公文通常由具有一定权力的机关或组织发出，代表了该机关或组织的意志和决策。
3. 正式性：公文的语言风格通常比较正式，使用专业术语和官方语言。
4. 明确性：公文的内容需要清晰明确，避免歧义，确保接收者能够准确理解公文的意图。
5. 针对性：公文通常针对特定的对象或问题，有明确的接收者和目的。
6. 保密性：公文可能涉及敏感信息，需要按照相应的保密等级进行管理。
7. 时效性：公文通常具有一定的时效性，需要在规定的时间内完成起草、审批、传递和执行。
8. 法律效力：某些公文具有法律效力，如政府的法规、命令等。
9. 可追溯性：公文需要有明确的起草、审批、签发流程，以便于追溯和审计。
10. 可执行性：公文的内容通常需要被执行或落实，具有指导或命令的性质。
11. 电子化：随着信息技术的发展，越来越多的公文采用电子形式，便于存储、传输和处理。
12. 存档性：公文需要妥善保存，以备将来查阅和参考。
公文的撰写和处理需要遵循相应的规则和程序，以确保其有效性和合法性。
公文五大特点是什么
公文是政府机关、企事业单位、社会团体等组织在处理公务活动中使用的具有特定格式和用途的文书。公文的五大特点通常包括：
1. 规范性：公文有固定的格式和结构，包括标题、正文、落款等，格式要求严格，以保证公文的正式性和权威性。
2. 权威性：公文代表的是发文机关的意志和权力，具有法律效力或行政效力，对接收者具有约束力。
3. 正式性：公文的语言风格通常正式、严谨，避免使用口语化或非正式的表达。
4. 明确性：公文的内容要求清晰明确，避免含糊不清，确保接收者能够准确理解公文的意图和要求。
5. 时效性：公文通常涉及特定的时间节点，如发文日期、执行日期等，要求在规定的时间内完成相应的任务或响应。
公文还具有传递性、凭证性等特点，即公文可以作为信息传递的媒介，同时也是执行公务活动的重要凭证。
公文常识考点汇总
公文常识的考点汇总主要包括以下几个方面：
1. 公文的含义与特点：理解公文的概念，包括公文形成的主体、条件、法定效用、规范体式等，并了解公文的特点，如法定作者、权威性、特定效用、规范体式和处理程序 。
2. 公文的分类与文种：掌握公文的分类方法，包括按来源、行文关系、阅读范围和涉密程度、制发机关性质、内容和作用等分类，并熟悉我国现行的公文文种，如命令、决定、公告、通知、报告等 。
3. 公文的写作：了解公文写作的重要性、特点和基本要求，包括公文写作的一般步骤、方法以及公文写作人员应具有的素质修养 。
4. 公文的体式与稿本：理解公文体式的含义及文体特征，掌握公文结构各要素的含义及其在文面上的格式安排，了解公文的外观形式及装订要求 。
5. 公文的行文规范：了解公文行文规范所包含的内容，包括行文关系、行文方向与方式、行文规则等，并能正确运用行文方式 。
6. 机关法定公文的写作：理解命令、议案、决定、决议、指示、意见等机关法定公文的概念和特点，掌握这几类公文的写作要求和写作方法 。
7. 公文的办理程序：了解公文办理程序，包括收文办理和发文办理的各个环节，如签收、登记、审核、分办、拟办、批办、承办、催办、查办、注办和发文办理阶段的拟稿、审核、签发、印制、用印、登记、封发等 。
8. 公文的整理与归档：理解公文整理（立卷）工作的含义及其意义，熟悉归档文件整理工作的组织、原则与质量要求，掌握归档文件整理的基本概念、方法、工作步骤、具体操作要求以及归档范围、归档时限与归档要求等 。
9. 公文题的写作格式：掌握公文题的一般写作格式，包括标题、主送机关/称谓、正文和落款等部分的书写格式，以及评论类公文、特殊公文格式和大公文的写作格式 。
这些考点涵盖了公文的基本概念、写作、格式、办理和归档等方面的知识，是公文常识考试中的重要内容。
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