消防员待遇怎么样
消防员的待遇因地区和工作性质的不同而有所差异，但可以总结出以下几点：
1. 消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。这意味着消防员的薪资与其职责和级别相对应，并且有专门的政策来保障他们的待遇。
2. 在职消防员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
3. 上海市消防救援总队面向社会公开招聘的政府专职消防员，战斗员、执勤车驾驶员每年工资薪金约15.4万元（包含个人缴金），并且享受部分在沪落户的优惠政策。
4. 政府专职消防员的岗位性质为劳动合同用工制度，工资福利待遇按照现行有关政策规定执行，并根据经济社会发展情况适时调整。
5. 政府专职消防员享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以及住房公积金和补充住房公积金，提供工作期间的食宿和服装。
6. 现职消防指挥员透露，工资加所有补贴到手差不多是1.1万元，去年奖励发了6万多，公积金每个月5000+，综合待遇属于当地体制内天花板。
7. 消防员招录对象应当具备基本条件，包括具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度等。
8. 国家综合性消防救援队伍现职消防员，应当入职满2年，并具有本科以上学历，获得学士以上学位等。
9. 今年国家综合性消防救援队伍计划招录消防员15000名，包括高校应届毕业生、退役士兵和社会青年。
综上所述，消防员的待遇是相对优厚的，不仅包括了具有竞争力的薪资水平，还涵盖了社会保险、住房公积金、职业培训、落户政策等多方面的福利。消防员作为国家综合性消防救援队伍的重要组成部分，享有国家层面的优待政策。
消防员一般能干几年
消防员的职业生涯长度可以根据不同的条件和个人选择有所不同。中提供的信息，消防员的职业发展和晋升路径如下：
1. 新招录的消防员第一年进行入职培训，第二年跟班见习，第三年才正式参加执勤战斗。
2. 消防员的成长渠道畅通，多数消防员努力工作后能达到工作满12年由政府安排工作的条件。
3. 消防员衔级晋升政策中提到，晋升对象包括工作满2年、5年、8年的初级消防员；满12年、16年的中级消防员；满20年、24年且达到本衔级规定工作年限的高级消防员。
消防员在满足一定条件后可以晋升到更高的衔级，如消防长（高级消防员），并有可能退休。如果因特殊情况中途退出，且达不到政府安排工作条件的，也会按规定给予经济补助。
消防员的职业生涯可以很长，具体年限取决于个人的工作表现、晋升机会以及是否满足相关条件。有的消防员可能会选择在达到一定年限后退休，而有的则可能会根据个人情况和政策选择提前退出。
正式消防员是什么编制
正式消防员的编制主要分为两种：行政编制和事业编制。
1. 行政编制：国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制。这种编制不具体到个人，意味着消防员在岗时享受相应的岗位待遇，但一旦退役，编制仍留在单位而不随个人转隶。消防员工作满12年后，政府会安排工作，这与改革前的消防武警士官安置相似。
2. 事业编制：部分专职消防员可能拥有事业编制，这通常在少部分地区试行。例如，广西玉林市政府专职消防员招录公告中提到，受聘人员可以依法签订岗位聘用合同，并享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。
值得注意的是，消防员的编制和待遇与其所属的队伍类型有关。国家综合性消防救援队伍的消防员通常属于行政编制，而专职消防员可能是合同制，且不一定拥有事业编制。消防员的退出机制和晋升路径也与编制有关，具体细节可能因地区和政策的变化而有所不同。
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