部队文职待遇怎么样到底好不好
部队文职人员的待遇整体而言是比较不错的，具体可以从以下几个方面来看：
1. 工资待遇：显示，文职人员的工资在调整后有所增长。以2023年本科毕业生为例，试用期工资约为7700元，有工作经验者为8200元。转正后工资结构包括基本工资、基本津贴和其他津贴，本科生转正后的月基本工资津贴约为8695元，具体工资会根据岗位、级别、工龄等因素有所不同。
2. 福利待遇：文职人员享有包括但不限于住房补贴、福利费（如分居费、保教费、降温费等）、岗贴、地区津贴、探亲路费等。还有六险二金（补充医疗、职业年金）等保险待遇。
3. 住房保障：文职人员的住房实行社会化、货币化保障，包括住房补贴和住房公积金等。
4. 医疗保障：管理类和专业技术类文职人员参照公务员医疗补助水平建立医疗补助制度。
5. 带薪休假：文职人员从第二年起享受带薪休假，对于与配偶、父母不在同一地生活的文职人员，还享受探亲假。
6. 职业发展：文职人员职业稳定，发展路径顺畅，有完善的培训体系和考评机制。
7. 社会保障：文职人员享有国家和军队规定的相应待遇，包括健康体检、子女入托等普惠性福利待遇。
8. 依法优先：文职人员按照规定享受道路客运、水路客运、铁路客运、民航运输优先出行服务等优待。
9. 兼职取酬：专业技术文职人员在完成本职工作后，经单位批准，可以兼职取得合法报酬。
10. 绩效工资和奖励工资：根据考核结果，文职人员可能获得绩效工资和奖励工资。
是否“好”是主观的，也取决于个人的期望和职业目标。有些人可能更看重工作稳定性和社会地位，而另一些人可能更看重薪资水平和个人发展空间。部队文职工作相对稳定，福利待遇较为全面，但可能在某些方面如个人自由、职业晋升速度等方面与民营企业存在差异。是否选择部队文职工作，需要根据个人的职业规划和生活需求来综合考量。
部队文职待遇和薪资
军队文职人员的待遇和薪资情况如下：
1. 政治待遇和工作待遇：文职人员享受参加政治生活、获得荣誉表彰等政治待遇，并按照岗位等级享受相应的办公用房、公务用车、通信补助等工作待遇。
2. 工资薪酬：建立工资正常增长机制，健全绩效薪酬体系。符合条件者可实行年薪制等市场化薪酬制度，技术密集型单位可发放绩效工资，文职人员可享科技成果转化收益等与贡献挂钩的薪酬待遇。
3. 住房待遇：施行社会化、货币化保障，享受住房公积金和住房补贴等，符合条件的可住用军队集体宿舍或租住家庭公寓，优先租购共有产权房等地方保障性住房。
4. 医疗待遇：在职工基本医保基础上，管理类和专业技术类文职人员参照公务员医疗补助水平建立医疗补助制度，专业技能类文职人员按军队规定享受医疗补助。
5. 保险待遇：平时参加机关事业单位工作人员社会保险并享受相应待遇，重要人才可购买商业保险。
6. 福利待遇：享受年休假、探亲假等假期，以及看望慰问、困难救济、子女保教、夫妻分居补助等军队普惠性福利。办理落户、工作居住证和配偶子女随迁等，与用人单位所在地机关事业单位工作人员同等对待。
7. 抚恤优待：因公牺牲或病故的，享受国家和军队规定的抚恤待遇，按规定享受交通出行等优待。
8. 工资增长：文职人员工资有了一定幅度的增长，以23年本科毕业为例，试用期7700元，有工作经验8200元。转正后工资结构为基本工资+基本津贴+其他津贴，本科生转正后基本工资津贴合计8695元。
9. 住房补贴：除北上广深宁南天厦外，十二级文员和技术十三级统一为1080元，最高深圳2920元。
10. 保险：六险二金，包括补充医疗和职业年金，个人缴费部分相当于单位交，不在工资里扣。
11. 公积金：个人12%单位12%，按上年度月平均年工资为基数，个人缴费部分要在工资里扣。
12. 个税：工资里扣。
13. 其他津贴：包括奖励津贴、其他津贴如住房补贴、房租物业、福利费、岗贴、地区津贴、探亲路费等，具体视岗位和地区而定。
14. 退休退出：退休后，文职人员按照规定享受相应待遇。退出的文职人员，符合经济补偿条件的，按规定予以经济补偿。
15. 工资水平：转正后的一般工资水平为应届本科毕业生9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。
综上所述，军队文职人员的待遇和薪资较为优厚，包括政治、工作、生活等多方面的保障，以及工资的正常增长机制和各种补贴、保险等福利待遇。
部队的文职人员都干什么工作
部队的文职人员从事的工作非常多样，根据搜索得到的结果，可以归纳为以下几个方面：
1. 用人单位分类：文职人员的工作单位可以是省军区、军分区、武装部，医院，干部休养所和老干部管理局，军队院校，军事博物馆、新闻中心，法院、检察院等司法机关，以及部队、机关单位等。
2. 岗位性质分类：岗位可以分为行政类岗位和专业技术类岗位。
- 行政类岗位：包括参谋、干事、助理员等，分别负责与作战直接相关的工作、组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作，以及后勤保障、服装发放等。
- 专业技术类岗位：涉及医疗、护理、工程、高教、科研、会计等多个领域。例如，医疗岗位主要从事医疗救治工作，护理岗位的工作内容与医院护士相似，工程岗位可能涉及电脑维护、信息化、通信、装备维修等，高教岗位则涉及教学和教育工作，科研岗位担任研究人员角色，会计岗位招录通用财务人才。
3. 具体工作内容：文职人员的具体工作内容也包括征兵、动员、国防教育、收治患者、针对病情采取措施、服务离休或退休老干部、教学、新闻宣传、文物管理、学习军法、司法工作、打字、收发、档案整理等。
4. 公开招考：2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。
5. 报考条件：报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，包括政治条件、志愿服务国防和军队建设等。
6. 条例规定：《中国人民解放军文职人员条例》旨在规范文职人员管理，保障其合法权益，并贯彻军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍。
综上所述，部队文职人员的工作内容覆盖了军队的多个方面，既有行政管理也有专业技术工作，旨在支持军队的日常运作和长远发展。
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