找工作上什么网站
找工作可以通过多种网站进行，以下是一些推荐的求职网站：
1. 官方招聘网站和公众号：可以直接访问心仪公司的官方网站，通常在网站的底部会有招聘信息的链接。可以在微信搜索企业名+招聘或企业名+校园招聘来找到官方招聘公众号。
2. 综合型招聘网站：
- 前程无忧（51job）：提供城市和行业分类的职位搜索，有免费简历模板和校园招聘信息。
- 智联招聘：提供求职指导和排行榜，校招分类清晰，但信息量较大。
3. 点评查询类：如看准网，提供雇主信息、评价和薪酬资讯。
4. 垂直型招聘网站：
- 英才网联：分行业的招聘网站，如建筑、金融、医药等。
- 拉勾网：专注于互联网行业的招聘，提供推荐算法和投递反馈。
- BOSS直聘：可以直接与公司负责人或HR沟通，反馈迅速。
5. 大学生求职招聘网站：
- 应届生求职网：主要针对应届毕业生，提供各大公司的招聘信息。
- 学生就业指导服务中心：与学校就业中心合作，利用其资源。
6. 别具一格型招聘网站：
- 上啥班：短视频招聘APP，提供企业招聘视频和直播。
- 脉脉：职场社交平台，可以提供职业推荐。
- 领英：全球职场社交平台，帮助职场人连接机会，适合工作几年后想要跳槽的人士。
7. 其他推荐：
- 猎聘：专业高效的招聘求职平台，提供在线沟通和快速反馈。
- 牛客网：针对校招，尤其是互联网行业。
选择求职网站时要考虑个人的职业目标、行业偏好以及对隐私保护的需求。建议在多个平台上创建简历，以增加求职成功的机会。可以选择合适的平台进行求职。
中国十大招聘网站
中国十大招聘网站包括：
1. 前程无忧（51job）：行业覆盖面广，简历量巨大，搜索引擎较好，简历匹配度和质量较高。
2. 智联招聘：行业覆盖面广，整体简历量大，服务全面，但很多服务需要签约付费才能使用。
3. 猎聘网：辐射范围广，各大城市都有，提供猎头服务。
4. 拉勾网：主要针对互联网行业招聘，知名度高。
5. BOSS直聘：求职者较多，大多数服务免费，适合创业企业和小企业使用。
6. 赶集网：拥有大量基层人才，初期使用免费，但简历质量不高。
7. 中国人才热线：适合中基层招聘，每天有一次免费刷新职位的机会。
8. 中华英才网：网站流量处于行业平均水平之上，可免费发布职位。
9. 卓博人才网：简历数量和质量处于行业平均水平，职位推送方式多样。
10. 一览英才网：为企业提供一定的免费额度，如职位模板、邮件接收简历等服务。
这些招聘网站各有特点，适合不同行业和不同层次的招聘需求。
哪个招聘网站最好招人
招聘网站的选择取决于多种因素，包括你想要招聘的职位类型、目标候选人的地理位置、预算以及你希望的招聘流程等。，以下是一些主流的招聘网站及其特点：
1. 前程无忧（51job）：行业覆盖面广，简历量巨大，搜索引擎较好，适合绝大多数行业中基层岗位需求，价格偏高，但每天可免费刷新职位一次。
2. 智联招聘：同样行业覆盖面广，中基层招聘效果较好，但价格优势逐渐减弱，且企业方刷新简历要扣点数，没有免费刷新量。
3. 赶集网：拥有大量基层人才，初期使用免费，但对企业资质审核不严谨，简历质量不高。
4. BOSS直聘：用户量大，简历多，免费沟通，次数不限，用工方和求职者直接聊天沟通，没有第三方介入，但需双方确认意向，花费时间较长。
5. 猎聘网：付费服务，简历质量比较高，适合企业中高端职位招聘需求的补充方式之一。
6. 拉勾网：职位投放有针对性，简历数量和质量比较高，只针对北京、上海、杭州、广州、深圳、成都等热门城市。
选择哪个招聘网站最好，需要如果你需要招聘技术或互联网行业的人才，拉勾网可能是一个不错的选择。如果你需要招聘高层或精英人才，猎聘网可能更适合你。如果你希望有更多的基层人才选择，赶集网可能更合适。而如果你希望与求职者直接沟通，BOSS直聘可能是一个好选择。
微信扫一扫打赏
